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第 8 课,共 13 课 · 免费

与养老金的配合:法定养老金的领取时机、提前退休扣减与你的提取率

把德国法定养老金建模为提取计划的第二阶段,计算提前领取和 Ausgleichszahlung(补偿缴费)的价格,并了解养老金起领时间如何改变你可以从投资组合中提取的比率。

作者: Moustafa Hijazi内容审核日期: 2026-10-30阅读约 7 分钟自学课程

你将学到什么

  • 较晚开始领取的养老金如何把一个提取率变成两个阶段:过渡阶段和领取养老金后的阶段。
  • 德国关于标准退休年龄、提前领取以及每月扣减比例的现行规则(截至 2026 年)。
  • 如何计算用于回购扣减的 Ausgleichszahlung 的价格。
  • 一个包含养老金在内的简单资本需求公式。

讲解

养老金的三大支柱以及计算公式(Entgeltpunkte(养老金积分)× aktueller Rentenwert(当前养老金点值))已在课程“个人理财与资金管理”中讲过。这里把法定养老金看作一笔延期开始、与工资挂钩、终身支付的现金流,并探讨它对投资组合有何影响。

决定领取时机的规则(截至 2026 年)

  • Regelaltersgrenze(标准退休年龄):1964 年及以后出生的所有人均为 67 岁;更早出生的群体适用 65 至 67 岁之间的过渡年龄。
  • Rente für langjährig Versicherte(长期参保者养老金,35 个参保年):可从 63 岁起领取,在标准年龄之前每提前一个月扣减 0.3%(Abschlag),48 个月最多扣减 14.4%。该扣减是永久性的,也适用于日后的遗属养老金。
  • Rente für besonders langjährig Versicherte(特别长期参保者养老金,45 年):没有扣减,但对于 1964 年出生的群体,最早领取年龄将提高到 65 岁。
  • 在标准年龄之后推迟领取,每月可获得 0.5% 的Zuschlag(加成);自 2023 年起,养老金不再设收入限制。

自 2026 年 7 月起,aktueller Rentenwert 约为每个 Entgeltpunkt 每月 €42.52(此前为 €40.79);它每年 7 月都会变化,因此请核实当前数字以及你的 Renteninformation(养老金信息通知)。

为什么领取时机对提前退休者更重要

55 岁停止工作的人不会再积累新的 Entgeltpunkte;只有领取年龄仍会影响金额。在养老金开始之前,投资组合必须承担100%的支出,之后则只需承担缺口。因此,你的提取率是一条路径:在过渡年份很高,之后则低得多。单一的 4% 规则要么导致储蓄过多,要么低估过渡期的风险,因为过渡年份恰恰就是第 3 课所说的脆弱的头十年。

Ausgleichszahlung:回购扣减

从 50 岁起,§ 187a SGB VI(《社会法典》第六编第 187a 条)允许通过特别缴费(Ausgleichszahlung)来补偿预期的扣减;价格由 Deutsche Rentenversicherung(德国养老保险机构)报出。其逻辑是:损失的积分 × 每个积分的价格(2026 年暂定平均收入 €51,944 × 18.6% ≈ €9,662)÷ 领取系数(1 减去扣减比例)。这笔缴费可在年度上限内作为养老保险缴费扣除(2026 年单独申报者为 €30,826),因此通常分几年支付。请咨询 Steuerberater(税务顾问)。

计算示例

假设示例:Jonas 生于 1964 年,在 55 岁停止工作,拥有 35 个参保年和 40 个 Entgeltpunkte,每年支出 €36,000,持有 €900,000。Rentenwert 为 €42.52;忽略税款、医疗保险、通胀、工资挂钩调整以及投资收益(即“零实际收益”的过渡期)。

第 1 步:67 岁领取的养老金。40 × €42.52 = 每月 €1,700.80 = 每年 €20,409.60(税前)。

第 2 步:63 岁领取的养老金。48 个月 × 0.3% = 扣减 14.4%。€20,409.60 × 0.856 = 每年 €17,470.62(每月 €1,455.88)。

第 3 步:资本需求,简单的两阶段公式。过渡年数 × 全额支出 + 25 × 剩余缺口(将第 1 课的 25 倍法则只应用于缺口)。

领取年龄 过渡期 养老金开始后的缺口 资本需求
67 12 × €36,000 = €432,000 €36,000 − €20,410 = €15,590 × 25 = €389,760 €821,760
63 8 × €36,000 = €288,000 €36,000 − €17,471 = €18,529 × 25 = €463,235 €751,235

第 4 步:67 岁领取时的提取率路径。初始提取率 €36,000 / €900,000 = 4.0%。在零实际收益下,67 岁时剩余 €468,000,€15,590 的缺口占其 3.33%;任何正的实际收益都会降低这一比例。

第 5 步:提前领取的盈亏平衡点。63 岁领取在 67 岁之前可获得 4 × €17,471 = €69,882。较晚领取的养老金每年多 €2,939,因此这一领先优势在 €69,882 / €2,939 ≈ 23.8 年后被抵消,大约在 87 岁(简化计算,税前,未考虑指数调整)。

第 6 步:Ausgleichszahlung。损失的积分:40 × 0.144 = 5.76。价格 ≈ 5.76 × €9,662 / 0.856 ≈ €65,000。它可以终身每年恢复 €2,939(税前回本期约 22 年);同样的 €65,000 按 4% 提取,每年可得 €2,600,但没有终身保障。两者很接近;最终取决于健康状况、税收扣除以及现有的有保障收入。

常见错误

把养老金当作“以后的额外收入”有些提前退休者在规划时就好像养老金不存在;另一些人则打算在 63 岁领取,却按 67 岁的全额数字计算。两种做法都会扭曲提取率。请按你实际领取的年龄、扣除扣减后的金额将养老金写入计划,并把过渡年份当作它本来就是的高风险阶段来对待。

练习活动

Mara 生于 1965 年,拥有 30 个 Entgeltpunkte,想在 64 岁而不是 67 岁领取。按每个积分 €42.52 计算:(a) 扣减比例,(b) 67 岁和 64 岁领取时的年度养老金,(c) 简化的盈亏平衡年龄。忽略税款和指数调整。

显示答案

(a) 36 个月 × 0.3% = 10.8%。

(b) 67 岁:30 × €42.52 × 12 = €15,307.20。64 岁:€15,307.20 × 0.892 = €13,654.02。

(c) 领先优势:3 × €13,654.02 = €40,962。每年差额:€1,653.18。在 €40,962 / €1,653 ≈ 24.8 年后达到盈亏平衡,大约在 89 岁。

局限性:实际养老金与工资挂钩,按 Besteuerungsanteil(应税比例,2026 年开始领取者为 84%)征税,并会因医疗保险缴费而减少;提前领取的款项也可以用于投资。

要点回顾

  • 当养老金较晚开始时,你的提取率是一条路径:在过渡年份投资组合承担全部支出,之后只承担缺口。
  • 截至 2026 年:标准年龄为 67 岁(1964 年及以后出生的群体),提前领取每月扣减 0.3%,推迟领取每月加成 0.5%;请核实现行规则。
  • Ausgleichszahlung 是一种有价格的产品:请在税后将它带来的终身收益与同一笔钱按 4% 提取的结果进行比较。
  • 按你实际领取的年龄、扣除扣减后的金额来规划养老金。

下一步

第 9 课将加入一股缓慢却会拉长上述每一个数字的力量:长达四十年的退休期中的通胀。

自测

回答问题后核对答案。你可以随意重试多次。

1. 一位 1964 年出生的人在 63 岁而不是 67 岁的标准年龄领取 Rente für langjährig Versicherte(截至 2026 年)。扣减比例是多少?

2. 假设:一位 60 岁的退休者每年支出 €30,000,持有 €700,000,预计从 67 岁起领取 €14,000 的养老金。使用简化的两阶段公式(过渡年数 × 支出 + 25 × 缺口),资本需求是多少?

3. 为什么养老金开始之前的过渡年份对提前退休者来说风险特别大?

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